時間可真是(shi)個殺(sha)手，能抹(mo)殺(sha)壹(yi)切(qie)愉快和不愉快。

南京惠言達電(dian)氣(qi)有限公司致(zhi)力(li)於(yu)打(da)造(zao)德(de)國(guo)、瑞士(shi)等(deng)歐(ou)洲(zhou)中小(xiao)型自(zi)動化(hua)企(qi)業(ye)與國(guo)內客戶(hu)的連接橋(qiao)梁，歐(ou)美原(yuan)產(chan)工(gong)控(kong)設(she)備，機電(dian)設(she)備，儀器(qi)儀(yi)表(biao)，備品備件 的壹(yi)站(zhan)式(shi)供(gong)應商(shang)。主(zhu)要(yao)產品(pin)有(you)工(gong)業(ye)自(zi)動化(hua)設(she)備,電(dian)工(gong)控(kong)設(she)備、液壓(ya)設(she)備、 電(dian)氣(qi)設(she)備和零(ling)部(bu)件(jian)等(deng)產(chan)品(pin)。原(yuan)裝(zhuang)，源(yuan)頭(tou)采(cai)購(gou)帶給(gei)客戶(hu)便捷的購(gou)物體(ti)驗(yan)！
圖(tu)片可能與實(shi)物(wu)存(cun)在差異，訂(ding)貨(huo)前請聯系(xi)本(ben)司(si)確認(ren)

PTGD系(xi)列(lie)差壓(ya)活(huo)塞(sai)式(shi)壓(ya)力(li)表(biao)可用於(yu)測(ce)量過濾器、過濾器、泵(beng)性能測(ce)試(shi)和(he)熱(re)交(jiao)換(huan)器壓(ya)降(jiang)監測(ce)。其簡(jian)單、堅固(gu)的設(she)計(ji)具(ju)有耐(nai)候(hou)和(he)耐(nai)腐(fu)蝕的表(biao)殼(ke)前部帶有防碎(sui)透鏡。系(xi)列(lie)PTGD包(bao)含壹(yi)個提(ti)供(gong)不(bu)同(tong)壓(ya)差的活(huo)塞(sai)傳感元(yuan)件(jian)滿量程(cheng)精度(du)為(wei)±2%。由(you)鋁(lv)或(huo)316不銹鋼(gang)和(he)提(ti)供(gong)兩個1/4˝內螺(luo)紋NPT端(duan)部連接，系(xi)列(lie)PTGD提供(gong)超量程(cheng)防護(hu)等(deng)級(ji)為(wei)3000 psig（200 bar）或(huo)6000 psig（400 bar），具(ju)體(ti)取(qu)決(jue)於(yu)模(mo)型。標準(zhun)型號(hao)帶有(you)串聯連接。背(bei)面或底(di)部(bu)連接也(ye)可以使(shi)用(yong)。
 

特(te)點(dian)/優(you)點(dian)

•堅固(gu)耐(nai)用(yong)、防風(feng)雨和防腐蝕的設(she)計(ji)支持(chi)在惡劣環境(jing)中使(shi)用(yong)

•根據型號(hao)，超過保(bao)護(hu)範(fan)圍，高(gao)達6000 psig（400 bar）允許高壓(ya)應用(yong)

•連接選(xuan)擇的靈(ling)活(huo)性(xing)適合(he)復(fu)雜(za)的設(she)計(ji)

應用(yong)

•過濾器壓(ya)降(jiang)

•過濾器

•泵(beng)性能測(ce)試(shi)

•熱(re)交(jiao)換(huan)器壓(ya)降(jiang)

技術(shu)參數(shu)

介(jie)質(zhi)：兼(jian)容(rong)氣(qi)體(ti)和(he)液體(ti)。

潤濕(shi)材(cai)料(liao)：表(biao)殼(ke)：鋁(lv)或(huo)316不銹鋼(gang)；活(huo)塞(sai)：鋁(lv)或(huo)316不銹鋼(gang)；彈(dan)簧(huang)：302不(bu)銹鋼(gang)；密(mi)封件：丁(ding)腈(jing)橡(xiang)膠(jiao)（標準(zhun)）；
                  聚四氟乙(yi)烯(xi)，陶瓷磁(ci)鐵(tie)；表(biao)殼(ke)：尼龍(long)6 30%玻璃填充(chong)表(biao)殼(ke)。窗戶(hu)：亞(ya)克力(li)。

精度(du)：±2%FS。

溫(wen)度(du)限制：176°F（80°C）。

壓(ya)力(li)限(xian)制：鋁(lv)體(ti)3000 psi（206 bar）；不(bu)銹鋼(gang)6000 psi（413 bar）

尺(chi)寸(cun)：2.5˝（63毫(hao)米）或(huo)4.5˝（115毫(hao)米）。

安(an)裝(zhuang)方(fang)向：安(an)裝(zhuang)在(zai)任(ren)何位置。

工(gong)藝連接：1/4˝內螺(luo)紋NPT端(duan)部連接標準(zhun)；1/4˝內螺(luo)紋提(ti)供NPT背面或底(di)部(bu)連接。所(suo)有款式(shi)均(jun)提(ti)供(gong)1/4˝BSP。

重(zhong)量：鋁(lv)：2.5˝0.88磅(bang)（399克(ke)）；4.5˝1.35磅(bang)（612克(ke)）；
           不銹鋼(gang)：2.5˝1.75磅(bang)（794克(ke)）；4.5˝2.3磅(bang)（1.04千(qian)克）。

dwyer活(huo)塞(sai)式(shi)壓(ya)力(li)表(biao)PTGD-AA01A配套濾(lv)芯(xin)使(shi)用

dwyer活(huo)塞(sai)式(shi)壓(ya)力(li)表(biao)PTGD-AA01A配套濾(lv)芯(xin)使(shi)用

PTGD-AA01A

PTGD-AA02A

PTGD-AA03A

PTGD-AA04A

PTGD-AA05A

PTGD-AA06A

PTGD-AA07A

PTGD-AA08A

PTGD-AA09A

PTGD-AA10A

PTGD-AA11A

PTGD-AA12A

PTGD-SA01A

PTGD-SA02A

PTGD-SA03A

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PTGD-SA05A

PTGD-SA06A

PTGD-SA07A

PTGD-SA08A

PTGD-SA09A

PTGD-SA10A

PTGD-SA11A

PTGD-SA12A

0-5 psid/0.25 bar

0-10 psid/0.75 bar

0-15 psid/1 bar

0-20 psid/1.6 bar

0-25 psid/1.6 bar

0-30 psid/2 bar

0-40 psid/3 bar

0-50 psid/3.5 bar

0-60 psid/4 bar

0-80 psid/5.5 bar

0-100 psid/7 bar

0-150 psid/10 bar

現(xian)代社(she)會(hui)中工(gong)程(cheng)管理充(chong)分應用(yong)各(ge)個領(ling)域(yu)中形(xing)成(cheng)了我國(guo)系(xi)統化(hua)、全(quan)面化(hua)的管理局(ju)面。隨(sui)著(zhe)社會(hui)和(he)時(shi)代(dai)的不斷(duan)發(fa)展(zhan)，工(gong)程(cheng)管理難(nan)度(du)逐(zhu)漸(jian)加(jia)大(da)，必須(xu)在(zai)正(zheng)確的理念(nian)的指(zhi)導下(xia)，對(dui)工(gong)程(cheng)活(huo)動進(jin)行(xing)決(jue)策計(ji)劃(hua)、組織、指(zhi)揮協(xie)調和(he)控制。本(ben)文分析了工(gong)程(cheng)管理中現(xian)代(dai)項(xiang)目(mu)管理應用(yong)的必要(yao)性，並(bing)對(dui)其應用(yong)進(jin)行了介紹(shao)。

關鍵詞(ci)：工(gong)程(cheng)管理；現(xian)代項(xiang)目(mu)管理；階(jie)段性管理

引(yin)言

近年來，我國(guo)各項(xiang)建設(she)和(he)生(sheng)產同(tong)步(bu)開展(zhan)，工(gong)程(cheng)管理難(nan)度(du)越來越大(da)，工(gong)程(cheng)領域的大(da)量實(shi)踐(jian)活(huo)動推動了現代(dai)項(xiang)目(mu)管理的發展(zhan)和應用(yong)。隨(sui)著(zhe)社會(hui)的進步(bu)和(he)現(xian)代科技(ji)的發展(zhan)，現代(dai)項(xiang)目(mu)管理在(zai)工(gong)程(cheng)管理中不(bu)斷(duan)得以(yi)完善(shan)，也在我國(guo)各項(xiang)應用(yong)領(ling)域不斷擴大(da)應用(yong)範(fan)圍，就(jiu)目(mu)前我國(guo)工(gong)程(cheng)管理情(qing)況來看，現(xian)代(dai)項(xiang)目(mu)管理擁有廣(guang)闊(kuo)的前進空(kong)間。

1工(gong)程(cheng)管理中現(xian)代(dai)項(xiang)目(mu)管理應用(yong)的必要(yao)性

現(xian)階(jie)段，我國(guo)具有(you)社會(hui)分工(gong)明(ming)確、社會(hui)生(sheng)產(chan)精細和(he)專業(ye)隔離(li)性(xing)較大(da)的特點(dian)，工(gong)程(cheng)管理中現(xian)代(dai)項(xiang)目(mu)管理的應用(yong)是(shi)競爭(zheng)和(he)國(guo)內發展(zhan)的必然(ran)產物(wu)，其應用(yong)能展(zhan)現優(you)良(liang)的管理效(xiao)果，營造(zao)新(xin)型管(guan)理局(ju)面。此外，我國(guo)社會(hui)中隔(ge)行(xing)如隔(ge)山(shan)的情形(xing)越來越普遍(bian)，項(xiang)目(mu)管理面臨著(zhe)解(jie)決(jue)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)時間、成本(ben)和(he)質(zhi)量三(san)大(da)基本(ben)問(wen)題的管理現(xian)狀(zhuang)，同(tong)時項(xiang)目(mu)管理在(zai)擴大(da)管理範(fan)圍及應用(yong)領(ling)域上也面臨著(zhe)力(li)不(bu)能及的困(kun)境(jing)，現(xian)代(dai)項(xiang)目(mu)管理能有效(xiao)對項(xiang)目(mu)中的人員(yuan)、資源(yuan)及環境(jing)因(yin)素(su)進行(xing)分階段(duan)、分類管(guan)理，可明(ming)顯加(jia)強(qiang)管理力(li)度(du)，提升(sheng)管(guan)理效(xiao)率，擴大(da)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)生產(chan)力(li)。現(xian)代項(xiang)目(mu)管理與其他(ta)學科的交(jiao)叉(cha)滲透和相互(hu)促進不(bu)斷(duan)增(zeng)強(qiang)，在管理中強(qiang)調(tiao)面向市(shi)場和(he)競(jing)爭(zheng)，引入(ru)人本(ben)管(guan)理及柔(rou)性管(guan)理的思想，現(xian)代項(xiang)目(mu)管理以(yi)項(xiang)目(mu)管理知識(shi)體(ti)系(xi)所(suo)包(bao)含內容(rong)為(wei)指(zhi)導，向方(fang)位的項(xiang)目(mu)管理方(fang)向發(fa)展(zhan)，追求利(li)益相關者滿(man)意(yi)度(du)的提升(sheng)。具(ju)有覆蓋(gai)全面，階段性強，針(zhen)對(dui)性(xing)強(qiang)的良好(hao)優(you)勢(shi)，現代項(xiang)目(mu)管理在(zai)工(gong)程(cheng)管理中的應用(yong)是(shi)進壹(yi)步(bu)提(ti)升(sheng)我國(guo)工(gong)程(cheng)管理水平的有效(xiao)途(tu)徑[1]。

2工(gong)程(cheng)管理中現(xian)代(dai)項(xiang)目(mu)管理的應用(yong)

2.1制定(ding)工(gong)程(cheng)規劃(hua)系(xi)統

現代項(xiang)目(mu)管理在(zai)工(gong)程(cheng)管理中的應用(yong)是(shi)勢(shi)在必行的，現代(dai)項(xiang)目(mu)管理的覆蓋(gai)範(fan)圍廣(guang)泛，涵蓋(gai)內容(rong)豐富(fu)，在制定(ding)工(gong)程(cheng)管理規(gui)劃(hua)上具(ju)有的明(ming)顯優(you)勢(shi)，因此可從當前我國(guo)不同(tong)領域(yu)工(gong)程(cheng)管理基(ji)本(ben)情(qing)況出發，對現(xian)代項(xiang)目(mu)管理優(you)勢(shi)進行充(chong)分利用(yong)。傳(chuan)統工(gong)程(cheng)管理在(zai)目(mu)前具有管理力(li)度(du)不足的缺(que)陷(xian)，導致(zhi)了傳統工(gong)程(cheng)管理規(gui)劃(hua)難以(yi)滿足當今社(she)會(hui)需(xu)求(qiu)，而現代項(xiang)目(mu)管理可以從(cong)全(quan)局(ju)出發，構建(jian)系(xi)統性強，覆蓋(gai)面廣(guang)的全新(xin)工(gong)程(cheng)管理規(gui)劃(hua)。現代(dai)項(xiang)目(mu)管理系(xi)統中包(bao)括：時間管理、範(fan)圍管(guan)理、成(cheng)本(ben)管(guan)理、質(zhi)量管(guan)理、資源(yuan)管(guan)理、溝(gou)通(tong)管理、人力(li)資源(yuan)管(guan)理、風(feng)險(xian)管理、采(cai)購(gou)管理九(jiu)個管(guan)理模(mo)塊，充(chong)分展(zhan)現了其適(shi)應性(xing)強(qiang)，靈(ling)活(huo)性(xing)強的優(you)勢(shi)，因此可針對(dui)不(bu)同(tong)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)進行(xing)整體(ti)規(gui)劃(hua)框(kuang)架(jia)的構建(jian)並(bing)根據工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)具體(ti)情(qing)況進行細化(hua)調(tiao)整，完善(shan)工(gong)程(cheng)管理規(gui)劃(hua)體(ti)系(xi)。

2.2提升(sheng)工(gong)程(cheng)監管力(li)度(du)

從當今形(xing)勢(shi)來看，工(gong)程(cheng)管理通(tong)過提升(sheng)我國(guo)各項(xiang)工(gong)程(cheng)的管理水平，提(ti)升(sheng)了工(gong)程(cheng)生產效(xiao)率，成(cheng)為(wei)了改善(shan)我國(guo)管理現(xian)狀(zhuang)的重要(yao)途徑。工(gong)程(cheng)監管力(li)度(du)是(shi)保(bao)證(zheng)工(gong)程(cheng)進行效(xiao)率和(he)工(gong)程(cheng)有效性(xing)的主(zhu)要(yao)手段(duan)，現代(dai)項(xiang)目(mu)管理可對我國(guo)不同(tong)領域(yu)中的工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)的總體(ti)監(jian)管(guan)力(li)度(du)進行(xing)提升(sheng)，以(yi)下(xia)對(dui)現代(dai)項(xiang)目(mu)管理在(zai)提升(sheng)工(gong)程(cheng)監管力(li)度(du)上的應用(yong)進(jin)行介紹：①現代(dai)項(xiang)目(mu)管理可滲透於(yu)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)的人員(yuan)管理階(jie)層進(jin)而(er)在(zai)人員(yuan)管理階(jie)層中形(xing)成(cheng)良好(hao)的互相(xiang)監(jian)督、上下(xia)級(ji)監督和整(zheng)體(ti)監(jian)督效果(guo)，深(shen)化(hua)了工(gong)程(cheng)管理的監督作用(yong)；②現(xian)代(dai)項(xiang)目(mu)管理中的範(fan)圍管(guan)理、成(cheng)本(ben)管(guan)理、質(zhi)量管(guan)理都(dou)是(shi)有效(xiao)提(ti)升(sheng)工(gong)程(cheng)管理力(li)度(du)的模塊(kuai)，可良好(hao)解(jie)決(jue)工(gong)程(cheng)監管力(li)度(du)不足的問題(ti)；③現(xian)代項(xiang)目(mu)管理對(dui)工(gong)程(cheng)運行風(feng)險(xian)的規避能力(li)，也(ye)可對工(gong)程(cheng)監管力(li)度(du)得到(dao)提(ti)升(sheng)提(ti)供幫助(zhu)[2]。

2.3強(qiang)化(hua)工(gong)程(cheng)風(feng)險(xian)控制

工(gong)程(cheng)風(feng)險(xian)是(shi)指(zhi)實際(ji)結(jie)果(guo)與預(yu)期目(mu)標的差異性及其發(fa)生(sheng)的概(gai)率。項(xiang)目(mu)風(feng)險(xian)的差異性包(bao)括損(sun)失(shi)的不確(que)定(ding)性和收(shou)益的不確(que)定(ding)性，工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)風(feng)險(xian)管理是(shi)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)管理的重要(yao)內容(rong)。現(xian)階(jie)段(duan)，強化(hua)工(gong)程(cheng)風(feng)險(xian)控制對(dui)於(yu)工(gong)程(cheng)運營的重大(da)戰略(lve)決(jue)策具(ju)有十(shi)分重要(yao)的戰略(lve)輔助(zhu)意(yi)義(yi)。現(xian)代(dai)項(xiang)目(mu)管理能提升(sheng)工(gong)程(cheng)質(zhi)量，保(bao)證(zheng)工(gong)程(cheng)的正(zheng)常運(yun)行。當前，在我國(guo)不同(tong)領域(yu)的工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)管理中，全(quan)面實行了風(feng)險(xian)評(ping)控措(cuo)施(shi)，但(dan)是(shi)傳統的工(gong)程(cheng)管理覆(fu)蓋(gai)範(fan)圍有(you)限(xian)，在(zai)風(feng)險(xian)管理中難(nan)以(yi)起到(dao)決(jue)定性(xing)作用(yong)。現(xian)代(dai)項(xiang)目(mu)管理以(yi)目(mu)標控制為(wei)核(he)心內容(rong)，通(tong)過不同(tong)的管理模(mo)塊在整個工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)中進(jin)行(xing)了充(chong)分的滲透，解(jie)決(jue)了傳統工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)管理中覆(fu)蓋(gai)面不足的問題(ti)，強(qiang)化(hua)了工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)管理人員(yuan)的風(feng)險(xian)意(yi)識(shi)，進壹(yi)步(bu)提(ti)升(sheng)了項(xiang)目(mu)工(gong)程(cheng)整體(ti)的風(feng)險(xian)抵禦(yu)能力(li)。

2.4更(geng)新(xin)管理理念(nian)

管理理念(nian)的提升(sheng)就(jiu)是(shi)對管(guan)理的進壹(yi)步(bu)認(ren)識(shi)，簡而(er)言之，就(jiu)是(shi)對管(guan)理的重新(xin)定義(yi)。對(dui)於(yu)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)來說(shuo)，項(xiang)目(mu)人是(shi)項(xiang)目(mu)方向的終決(jue)策者，項(xiang)目(mu)人的管理理念(nian)也決(jue)定了整個項(xiang)目(mu)的管理現(xian)狀(zhuang)。在(zai)工(gong)程(cheng)管理中，應用(yong)現(xian)代項(xiang)目(mu)管理能有效(xiao)提升(sheng)項(xiang)目(mu)領的管理理念(nian)，強化(hua)其整(zheng)體(ti)管(guan)理水平。我國(guo)當前工(gong)程(cheng)管理中仍舊(jiu)具有項(xiang)目(mu)決(jue)策權(quan)力(li)集(ji)中化(hua)的特點(dian)，從(cong)這(zhe)壹(yi)層面出發，項(xiang)目(mu)決(jue)策人的管理理念(nian)決(jue)定了項(xiang)目(mu)工(gong)程(cheng)的管理水平和(he)管理狀(zhuang)態，現(xian)代項(xiang)目(mu)管理在(zai)工(gong)程(cheng)管理中的應用(yong)，有(you)效協調了項(xiang)目(mu)決(jue)策者與項(xiang)目(mu)人員(yuan)之間的關系(xi)，有助(zhu)於(yu)整(zheng)個工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)管理理念(nian)的更(geng)新(xin)。現代項(xiang)目(mu)管理中以(yi)事(shi)實為(wei)根(gen)基(ji)進(jin)行了相關(guan)管理工(gong)作，管(guan)理力(li)度(du)貫穿了工(gong)程(cheng)的各個層面，展(zhan)現了決(jue)策質(zhi)量較(jiao)高(gao)的管理狀(zhuang)態。

2.5提(ti)升(sheng)管(guan)理人員(yuan)素(su)質(zhi)

在(zai)工(gong)程(cheng)管理中引(yin)進(jin)現代(dai)項(xiang)目(mu)管理，需(xu)要(yao)引進(jin)的現代(dai)項(xiang)目(mu)管理人才(cai)進(jin)行實(shi)施(shi)，現(xian)代項(xiang)目(mu)管理人才(cai)也(ye)能進壹(yi)步(bu)帶(dai)動和(he)提(ti)升(sheng)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)管理人員(yuan)的素(su)質(zhi)，形(xing)成了管理水平和(he)人員(yuan)素(su)質(zhi)雙(shuang)贏的良好(hao)局(ju)面。項(xiang)目(mu)人員(yuan)的良好(hao)道(dao)德(de)、職業(ye)素(su)質(zhi)將繼(ji)續引(yin)導工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)持(chi)續發(fa)展(zhan)，創造(zao)可觀的經濟(ji)利(li)益。現代社會(hui)中對(dui)工(gong)程(cheng)管理的要(yao)求越來越高，以(yi)保(bao)證(zheng)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)在相(xiang)同(tong)的時間中創(chuang)造(zao)更(geng)高(gao)的經濟(ji)效(xiao)益，因此同(tong)樣要(yao)求管(guan)理人員(yuan)具有(you)*的專業(ye)素(su)質(zhi)，現(xian)代項(xiang)目(mu)管理在(zai)工(gong)程(cheng)管理中的應用(yong)可對人員(yuan)實行(xing)實(shi)質(zhi)性(xing)的有效(xiao)管(guan)理，督促項(xiang)目(mu)人員(yuan)提升(sheng)個人能力(li)和(he)業(ye)務(wu)水平，展(zhan)現個人優(you)勢(shi)，充(chong)分提改善(shan)了管理人員(yuan)的素(su)質(zhi)水平，夯(hang)實(shi)了工(gong)程(cheng)管理中的人員(yuan)管理基(ji)礎。

2.6推進(jin)責(ze)任(ren)化(hua)管(guan)理實(shi)施(shi)

傳(chuan)統的工(gong)程(cheng)管理方(fang)法在我國(guo)當前的工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)責(ze)任(ren)化(hua)管(guan)理中實(shi)施(shi)力(li)度(du)明(ming)顯不(bu)足，導致(zhi)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)壹(yi)旦(dan)出現環節(jie)性(xing)缺(que)陷(xian)將大(da)影響(xiang)後(hou)續工(gong)程(cheng)環節(jie)的進行(xing)，這(zhe)種工(gong)程(cheng)環節(jie)性(xing)缺(que)陷(xian)是(shi)責(ze)任(ren)化(hua)管(guan)理中存(cun)在的人員(yuan)責(ze)任(ren)能力(li)不(bu)足的體(ti)現(xian)，不(bu)利(li)於(yu)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)的長(chang)期進行。在項(xiang)目(mu)管理中應用(yong)的現代(dai)項(xiang)目(mu)管理可憑借其階(jie)段(duan)性(xing)和分類特(te)性(xing)對整個工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)進行(xing)良好(hao)監管，也為(wei)推進(jin)責(ze)任(ren)化(hua)管(guan)理的實施(shi)奠(dian)定(ding)了基礎。此外，現代(dai)項(xiang)目(mu)管理中滲(shen)透了的科學管理觀念，應用(yong)了的科學管理方(fang)法，能良好(hao)適配於(yu)當代多(duo)領(ling)域(yu)、復(fu)雜化(hua)的工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)，有效(xiao)降(jiang)低(di)了人力(li)和(he)資源(yuan)的浪費(fei)。